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        湘潭房产集团民主推荐子公司副经理人选

        2018-11-26 13:08 来源:潭房集团 编辑:罗丹 [评论][投诉][发帖][投稿]

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        2018年11月22日下午,湘潭房产集团有限公司组织下属子公司班子副职空缺岗位干部选拔民主推荐会,集团领导班子、全体工作人员参加会议,无记名投票选出2名子公司副经理侯选人,充分发扬民主,体现集团干部选拔公开、竞争、择优、群众认可原则。

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        (集团本部民主推荐会议现场)

        随着集团房地产开发建设项目、物业服务项目及国有资产保值增值业务的拓展,集团下属开发建设公司、工程建筑公司、物业管理公司、资产经营公司急需增配班子成员。为夯实基层力量,按照优先基层、选优配强子公司领导班子?#28216;欏?#25552;升基层战斗力原则,集团决定通过内部竞争方式择优选拔5名子公司班子副职。集团党委高度重视此次选拔工作,党委会先后3次研究讨论实施方案,严格选人、用人标准,优化选拔任用程序,制定印发了《湘潭房产集团有限公司子公司班子副职空缺岗位干部选拔工作方案》,严格参照《党政领导干部选拔任用工作条例》相关规定组织实施,选拔过程按动议、民主推荐、组织考察、集体讨论、公示、主管部门报备等环节进行,集团党群工作部、人力资源部全面负责此次子公司副经理选拔工作的组织实施,?#22270;?#30417;察部门全程参与并监?#20581;?/p>

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        (集团领导及总部广大职工无记名投票民主推荐)

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        (潭房资产经营公司广大职工无记名投票民主推荐)

        按照“凡提必审、凡提必核、凡提必听、凡提必查”的要求,人力资源部对集团本部及各子公司初选人员作了资格审查,?#22270;?#30417;察室进行了复核。下一步集团下属6家子公司将先后组织民主推荐会议,选出侯选人,集团将综合民主推荐情况,综?#20808;范?#32771;察对象,通过组织考察、集体讨论?#33539;?#25311;任人选,并严格履行公示和向主管部门市国资委报备程序。

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        (集团人力资源部、?#22270;?#30417;察室进行资格审查)

        2018年是集团全面强化干部选拔任用、深化人事制度改革之年,集团进一步修订完善干部选拔任用制度,健全完善干部选拔任用程序,大力推行中层管理人员竞聘上岗,积极营造风清气正的选人用人环境,构建公开公平公正的选人用人长效机制,为集团长远稳健发展奠定坚实基础。(人力资源部)

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